<em><a href=”http://pojisteniodpovednosti.com/wp-content/uploads/2011/06/1070232_section_signmark.jpg”><img title=”1070232_section_signmark” src=”http://pojisteniodpovednosti.com/wp-content/uploads/2011/06/1070232_section_signmark.jpg” alt=”" width=”103″ height=”195″ /></a>Pojištění odpovědnosti</em> se v nabídce českých pojišťoven vyskytuje v několika variantách. Jedná se například o <strong>pojištění hmotné odpovědnosti</strong> či <strong>pojištění odpovědnosti občana</strong>. Dva typy tohoto pojištění jsou ovšem uložený zákonem jako povinné a to pojištění odpovědnosti z provozu vozidla a zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele.
<strong>Zákon</strong>, který spravuje informace <strong>ohledné zákonného pojištění vozidel </strong>má číslo 168/1999 Sb.
<blockquote>Tento zákon určuje to, že všichni řidiči motorových vozidel, které chtějí využívat, si musí sjednat zákonné pojištění vozidel neboli povinné ručení.</blockquote>
Porušení a nedodržování tohoto zákona se trestá pokutou v případě silniční kontroly. Majitel nepojištěného vozidla je také povinen platit denní částku v hodnotě desítek až stovek korun (maximálně 300 Kč) do garančního fondu. Navíc v případě, že majitel způsobí škodu nepojištěný, musí všechny výdaje platit z vlastních finančních zdrojů.
Splněná povinnost zákonného<strong> pojištění vozidel se dokazuje</strong> dokumentem, <strong>tzv. zelenou kartou</strong>, kterou je řidič povinen u sebe neustále mít. Tato karta je platná i většině zemí v zahraničí, nespoléhejte na to ovšem vždy a raději si tyto údaje před návštěvou zahraničí zkontrolujte.
Druhé zákonné pojištění je <strong>pojištění odpovědnosti zaměstnavatele</strong>. Toto pojištění vzniká, jakmile zaměstnavatel a zaměstnanec uzavře pracovněprávní vztah. U tohoto typu pojištění <strong>nevzniká smlouva</strong>, ale pojištění je sjednáno automaticky, jakmile zaměstnavatel informuje danou pojišťovnu.
<blockquote>Pojišťovny, které zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele nabízejí, jsou u nás pouze dvě a to Kooperativa a Česká Pojišťovna.</blockquote>
Toto pojištění chrání zaměstnavatele v případě rizika, že některý z jeho zaměstnanců si v pracovní době způsobí buď úraz anebo se u něj projeví nemoc z povolání. Sazby tohoto pojištění nemusí být ovšem vysoké, minimální uzákoněná čtvrtletní částka je 100 Kč.
<strong>Cena zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele</strong> se počítá z dvou faktorů. Prvním faktorem je výše vyměřovacího základu (ten je stejný jako základ na sociální zabezpečení). Druhý faktor, který má vliv na cenu pojištění je sazba rizika daného povolání, která se určuje v jednotkách promile. Sazba může nabývat hodnot od 2-50 promile, s tím, že vyšší sazba znamená rizikovější zaměstnání.
Komentáře