Archív štítků: nejlevnější zákonné pojištění
Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
Zákonné pojištění odpovědnosti se u nás vyskytuje v několika podobách. Jedním z typů tohoto pojištění je i pojištění zaměstnavatele, které je podle zákona povinné a musí ho mít každý podnikatel, který má alespoň jednoho zaměstnance.
Pojištění se zřizuje uzavřením smlouvy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Zaměstnavatel má povinnost oznámit tuto skutečnost buď pojišťovně Kooperativa nebo České Pojišťovny. To jsou totiž jediné dvě pojišťovny, které u nás zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele nabízejí.
Při zřízení pojištění nevzniká žádná smlouva, pojištění je zřízeno automaticky. Povinností zaměstnavatele je nahlásit přijetí nového zaměstnance, pojišťovna potom zajištění zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele zajistí.
K čemu slouží?
Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele je určeno pro případy, kdy si zaměstnanec během plnění pracovních úkolů způsobí úraz. Jinou možností je také nemoc z povolání, která se u zaměstnance z pracovních příčin projeví. V případě, že dojde k těmto situacím, zaplatí náhradu škody pojišťovna, u které má zaměstnavatel pojištění zřízeno.
Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele uhradí potřebné náklady i v případě úmrtí zaměstnance a odškodní pozůstalé.
Jak se určuje cena pojištění?
Jako u většiny pojištění, ani u pojištění odpovědnosti zaměstnavatele není daná přesná částka, kterou musí podnikatel pravidelně platit.
Částka, kterou čtvrtletně zaměstnavatelé za toto pojištění platí, se určuje podle několika faktorů. Mezi ty patří jednak vyměřovací základ (počítá se stejně jako základ pro sociální zabezpečení) a potom také sazby povolání.
Tyto sazby se udávají v jednotkách promile a dá se říct, že určují rizikovost pracovní pozice.
V případě, že pracuje ve firmě více než jeden zaměstnanec, spočítá se cena pojištění souhrnem všech vyměřovacích základů.
Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele sazby
Různých druhů pojištění odpovědnosti existuje v našich pojišťovnách velká spousta. Ať už se jedná o pojištění odpovědnosti z provozu vozidla či pojištění odpovědnosti za škodu.
Tento typ pojištění můžeme dělit do dvou skupin a to buď jako pojištění odpovědnosti zákonné nebo nepovinné. Rozdíl je v tom, že zákonné pojištění odpovědnosti je podle zákona povinné a musí si ho sjednat každý zaměstnavatel.
K čemu pojištění slouží?
Toto pojištění je určeno všem zaměstnavatelům pro případ, že by si jejich zaměstnanci způsobili během plnění pracovních úkolů škody na zdraví (úraz, nemoc z povolání). V případě, že by k takovéto pojistné události došlo, uhradí náklady za vzniklé škody pojišťovna.
Sjednání zákonného pojištění odpovědnosti zaměstnavatele
Pro každého zaměstnavatele je toto pojištění povinné, i když při sjednávání nedochází k vytvoření žádné smlouvy.
Zaměstnavatel má povinnost hned při vzniku pracovněprávního svazku se zaměstnancem nahlásit tuto událost pojišťovně. Výběr pojištění odpovědnosti zaměstnavatele si u nás ovšem můžete zřídit pouze u dvou pojišťoven a to u Kooperativy a České Pojišťovny.
Jaké jsou sazby u tohoto pojištění
Ceny zákonného pojištění odpovědnosti se mohou různě lišit. Na výslednou cenu má totiž vliv několik faktorů. Mezi tyto faktory patří především hodnota vyměřovacího základu. Ten se počítá stejně jako výpočet základu pro sociální zabezpečení. Dalším důležitým parametrem jsou sazby tohoto pojištění.
Sazby se určují podle rizikovosti zaměstnání a udávají se v jednotkách promile. Obecně platí, že čím rizikovější zaměstnání, tím vyšší jsou promile a také výsledná cena pojištění.
Minimální cena pojištění, kterou musíte za svého zaměstnance platit je 100 Kč. Pojištění odpovědnosti zaměstnavatele má ovšem platby sazeb určeny čtvrtletně a tak se nejedná o příliš vysoké částky.
Komentáře